Implementación de la metodología modelando perfiles por competencias (MPC), para el levantamiento de los perfiles de los cargos directivos de la Universidad Santo Tomás – Seccional Bucaramanga
Ingeniero Industrial
- Autores:
-
Cardenas Pinilla, Vivian Mayerly
Jaimes Amaya, Carlos Andrés
Pinto Villabona, Javier Andrés
Estévez Plazas, Gerson Gabriel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/18625
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/18625
- Palabra clave:
- Load profiles
Update and improvement
Profiles by competences
Descripción del trabajo
Administración de personal
Análisis ocuopacional
Educación
Perfiles de cargo
Actualización y el mejoramiento
Perfiles por competencias
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia