Cultura Organizacional en la gestión del cambio a través de la comunicación como eje dinamizador
En la actualidad existen concepciones ambiguas sobre el quehacer del comunicador social en las organizaciones. Por tal razón, en el presente documento investigativo se configura un ejercicio teórico-práctico realizado a través del desarrollo de competencias y destrezas del comunicador social al inte...
- Autores:
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Buitrago Avellaneda, Cristian Camilo
Escobar Flórez, Julieth Viviana
Melo Parra, Leidy Camila
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/3669
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11634/3669
- Palabra clave:
- Company
Change management
Communication
Empresa
Gestión del cambio
Comunicación
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia