Ineficiencia de la estructura estatal ante las exigencias de las nuevas generaciones

El presente artículo propone una lectura de los principales problemas que tienen las nuevas generaciones en relación con la gestión administrativa laboral de las organizaciones públicas colombianas, desde la visión del derecho administrativo laboral, en especial frente a la estructura del empleo púb...

Full description

Autores:

Pineda Rincón, Luis Alberto
Duarte, Farid Jaramillo
Rozo Parra, David Joseph

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Repositorio Institucional USTA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/13532

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11634/13532

Palabra clave:

Millennials
Centennials
Administrative labor law
Decent work
Intergenerational relations -- Conflict of generations
Age groups
Labor law -- Discrimination in employment
Wages -- Equal pay for equal work
Relaciones Intergeneracionales -- Conflicto entre Generaciones
Clasificación por Edad
Derecho Laboral --Discriminación Laboral
Salarios -- Igualdad de Remuneración
Millennials
Centennials
Derecho Laboral Administrativo
Trabajo Digno y Decente

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