Descripción y evaluación de competencias cardinales y técnicas de los funcionarios de Mólar Clínica Odontológica S.A.S Bucaramanga

La gestión por competencias es un medio para tener éxito, esto se relaciona con la mejor manera de lograr los objetivos. Las competencias son aquellos comportamientos que nos permitirán alcanzar los resultados. (Alles, M. 2013. Pág. 17 -18). Las competencias cardinales son aplicables a todos los int...

Full description

Autores:

González Villamizar, Lida Rocío

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Repositorio Institucional USTA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/45609

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11634/45609

Palabra clave:

Skills
360° evaluation
Performance evaluation
Technical skills
Cardinal skills
Evaluación de personal
Medición del trabajo
Evaluación del trabajo
Personal de odontología
Habilidades
Evaluación 360°
Evaluación de desempeño
Competencias técnicas
Competencias cardinales

Rights

openAccess

License

Abierto (Texto Completo)