Análisis de las prácticas de la gestión del talento humano en las áreas de ventas y distribuidor frente a la retención del personal en la empresa de telecomunicaciones de Bogotá ETB

En el presente trabajo se investigó y analizó las prácticas que influyen en la retención del personal, llevadas a cabo por la empresa de telecomunicaciones de ETB, a los empleados del área de ventas y del área de distribución instalación, con el fin de entender el fenómeno de la rotación de personal...

Full description

Autores:
Sierra Salamanca, Linda Lucía
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/22425
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/22425
Palabra clave:
Staff retention
staff turnover
Personnel management
Human resources
Manpower planning
Personnel management
Industrial organization
Planificación de recursos humanos
Administración de personal
Organización industrial
Retención de personal
Rotación de personal
Gestión de personal
Recursos humanos
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