Revisión sistemática sobre la presencia de brechas generacionales de género, salariales y digitales dentro de las organizacionales

Esta investigación buscó caracterizar lineamientos conceptuales, metodologías de investigación y desarrollo sobre la presencia de brechas generacionales, de género, salariales y digitales en organizaciones mediante una revisión sistemática en revistas de las bases Redalyc y Scielo con el fin de anal...

Full description

Autores:

Millan Ramirez, Maria Alejandra
Montenegro Garzon, Maria Camila

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Repositorio Institucional USTA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/15356

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11634/15356

Palabra clave:

generational gap
gender gap
organizational psychology
systematic review
digital divide
Psicología industrial
Comportamiento organizacional
Efectividad organizacional
Cambio organizacional
Perfeccionamiento ocupacional
brecha generacional
brecha de género
brecha digital
psicología organizacional
revisión sistemática

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia