La gestión del talento humano como ventaja competitiva y factor de éxito en Elmer Candy Corporation

En el contexto actual y basado en teorías enfocadas a los procesos del talento humano, podemos afirmar que la gente es el activo intangible más valioso e importante dentro de las organizaciones, puesto que es el medio o mecanismo para lograr cumplir las metas y objetivos, por esta razón se debe crea...

Full description

Autores:

Muñoz Garrido, Nathaly Andrea

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Repositorio Institucional USTA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/2825

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/11634/2825

Palabra clave:

Intangible asset
Abilities
Capabilities
Goals
Desarrollo del talento humano -- Administración -- Casos
Capacitación de empleados -- Administración -- Casos
Administración de personal -- Casos
Activo intangible
Habilidades
Capacidades
Metas

Rights

openAccess

License

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