Influencia de los factores psicológicos individuales de la calidad de vida (CVL) en el desempeño de los colaboradores en la empresa textiles Margaretex
La presente monografía se desarrolla desde una recopilación teórica que de acuerdo a la postura de diferentes autores frente a la calidad de vida laboral CVL y desempeño desde sus orígenes, definiciones y teorías, así como su relación con otros conceptos como la satisfacción laboral, expectativas y...
- Autores:
-
Pineda Erazo, Lina María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/10360
- Palabra clave:
- Quality of work life (CVL)
Individual psychological factors
Performance
Work satisfaction
Expectations, motivation, attitudes and valuation towards work
Employee performance
Calidad de vida laboral (CVL)
Factores psicológicos individuales
Desempeño
Satisfacción laboral
Expectativas, motivación, actitudes y valoración hacia el trabajo
Desempeño de los colaboradores
- Rights
- openAccess
- License
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