Diseño de la inducción general ajustada al modelo de competencias de una empresa del sector bancario

En el presente trabajo se describe una propuesta de un programa de inducción general para una empresa del sector bancario ubicada en la ciudad de Bogotá. La inducción general es el primer paso de los colaboradores dentro de la organización y la empresa en estudio quiere que ese día se les genere un...

Full description

Autores:
Pineda Ávila, Cristian Alejandro
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/10251
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/10251
http://dx.doi.org/10.15332/tg.pre.2020.00116
Palabra clave:
Autonomous worker
Business Economics
Creativity in the company
Organizational culture
Cultura organizacional -- Cultura corporativa
Creatividad en la empresa
Economía de la empresa
Trabajador autónomo
Motivación
Modelo de competencias
Cultura organizacional
Gestión de competencias
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