Cambio cultura organizacional Mercer

Se propone un cambio de cultura organizacional en Mercer, empresa de consultoria en recursos humanos, basandose en los casos de exito de empresas como Hubspot, Netflix entre otras.

Autores:
Silva Russi, Daniel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/44335
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/44335
Palabra clave:
business
Organizational culture
innovation
Negocios Internacionales
Recursos Humanos
Calidad de vida
Empresas
Cultura orgaizacional
innovacion
Rights
openAccess
License
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