La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativa
Él trabajo que a continuación se presenta se desprende de un análisis crítico con bases teóricas de carácter documental de la reglamentación de la estabilidad laboral de la mujer embarazada que ostenta un cargo en provisionalidad cuando éste debe ser provisto por una persona que ha ganado concurso d...
- Autores:
-
Serpa Gutiérrez, Ana Carolina
López Vergara, Irina Patricia
Díaz Delgado., Oscar Leonardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/14076
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/14076
- Palabra clave:
- Labor laws and legislation -- Pregnant-women
Working mothers
Labor law -- Public officers -- Pregnant-women
Legislación Laboral -- Mujeres Embarazadas
Madres Trabajadoras
Derecho Laboral -- Funcionarios Públicos -- Mujeres Embarazadas
Carrera Administrativa
Estabilidad Reforzada
Provisionalidad
Embarazada- Omisión Legislativa.
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| id |
SANTTOMAS2_03a09529cee9f24f7f81505c8754c0f2 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.usta.edu.co:11634/14076 |
| network_acronym_str |
SANTTOMAS2 |
| network_name_str |
Repositorio Institucional USTA |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativa |
| title |
La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativa |
| spellingShingle |
La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativa Labor laws and legislation -- Pregnant-women Working mothers Labor law -- Public officers -- Pregnant-women Legislación Laboral -- Mujeres Embarazadas Madres Trabajadoras Derecho Laboral -- Funcionarios Públicos -- Mujeres Embarazadas Carrera Administrativa Estabilidad Reforzada Provisionalidad Embarazada- Omisión Legislativa. |
| title_short |
La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativa |
| title_full |
La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativa |
| title_fullStr |
La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativa |
| title_full_unstemmed |
La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativa |
| title_sort |
La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativa |
| dc.creator.fl_str_mv |
Serpa Gutiérrez, Ana Carolina López Vergara, Irina Patricia Díaz Delgado., Oscar Leonardo |
| dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Molina Roys, Ema |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Serpa Gutiérrez, Ana Carolina López Vergara, Irina Patricia Díaz Delgado., Oscar Leonardo |
| dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
Labor laws and legislation -- Pregnant-women Working mothers Labor law -- Public officers -- Pregnant-women |
| topic |
Labor laws and legislation -- Pregnant-women Working mothers Labor law -- Public officers -- Pregnant-women Legislación Laboral -- Mujeres Embarazadas Madres Trabajadoras Derecho Laboral -- Funcionarios Públicos -- Mujeres Embarazadas Carrera Administrativa Estabilidad Reforzada Provisionalidad Embarazada- Omisión Legislativa. |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Legislación Laboral -- Mujeres Embarazadas Madres Trabajadoras Derecho Laboral -- Funcionarios Públicos -- Mujeres Embarazadas |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Carrera Administrativa Estabilidad Reforzada Provisionalidad Embarazada- Omisión Legislativa. |
| description |
Él trabajo que a continuación se presenta se desprende de un análisis crítico con bases teóricas de carácter documental de la reglamentación de la estabilidad laboral de la mujer embarazada que ostenta un cargo en provisionalidad cuando éste debe ser provisto por una persona que ha ganado concurso de mérito por ser dicho cargo de carrera administrativa. En él se desarrolla un amplio temario sobre (i) el régimen de carrera administrativa, (ii) la estabilidad laboral reforzada (iii) discriminación positiva y (iv) adopción de medidas legislativas, todo, con la finalidad de resolver la pregunta que da origen a la investigación: ¿Cómo garantizar la estabilidad laboral reforzada de una mujer en estado de embarazo que ostenta un cargo en provisionalidad frente a los derechos adquiridos mediante concurso de mérito en los cargos a proveer en carrera administrativa?. |
| publishDate |
2018 |
| dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2018-11-03T19:24:39Z |
| dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2018-11-03T19:24:39Z |
| dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2018 |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis de especialización |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.category.spa.fl_str_mv |
Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de especialización |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.drive.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Serpa Gutiérrez, A.C., López Vergara, I. P. y Díaz Delgado, O. L. (2018). La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativa |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/11634/14076 |
| dc.identifier.topographic.spa.fl_str_mv |
E.D.A. D27di 2018 |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Santo Tomás |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.usta.edu.co |
| identifier_str_mv |
Serpa Gutiérrez, A.C., López Vergara, I. P. y Díaz Delgado, O. L. (2018). La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativa E.D.A. D27di 2018 reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás instname:Universidad Santo Tomás repourl:https://repository.usta.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/11634/14076 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Campo Rivera, D. (1981). Régimen Legal De Los Empleados Oficiales En Colombia. En D. Campos Rivera, Régimen Legal De Los Empleados Oficiales En Colombia (Pág. 108 Y 109). Bogotá: Temis. Colombia, C. P. (1991). Artículo 43. En Constitución Política De Colombia Mora Caicedo, E. (2014). Régimen Jurídico De Los Servidores Públicos - Parteeral. En E. Mora Caicedo, Régimen Jurídico De Los Servidores Públicos - Parte General (Pág. 180). Bogotá: Leyer. Parra Gutiérrez Y Otros, W. R. (2015). Derecho Administrativo Laboral. En W. R. Parra Gutiérrez Y Otros, Derecho Administrativo Laboral (Pág. 640 Y 641). Bogotá: Ediciones Nueva Jurídica. Parra Gutiérrez Y Otros, W. R. (2015). Derecho Administrativo Laboral. En W. R. Parra Gutiérrez Y Otros, Derecho Administrativo Laboral (Pág. 579 Y 580). Bogotá: Ediciones Nyeva Jurídica. Sentencia C-532 De 2006, D-6117 (Corte Constitucional 12 De 07 De 2006). Sentencia Su-070 De 2013, T-2.361.117 Y Acumulados (Corte Constitucional 13 De Febrero De 2013) |
| dc.rights.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Abierto (Texto Completo) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.campus.spa.fl_str_mv |
CRAI-USTA Bogotá |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Santo Tomás |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Facultad de Derecho |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Derecho |
| institution |
Universidad Santo Tomás |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/2/license.txt https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/1/2018oscardiaz.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/4/Carta%20biblioteca.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/6/cartadeautorizaci%c3%b3n.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/7/cartadeautorizaci%c3%b3n%20%282%29.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/8/cartadeautorizaci%c3%b3n%20%283%29.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/3/2018oscardiaz.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/5/Carta%20biblioteca.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/9/cartadeautorizaci%c3%b3n.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/10/cartadeautorizaci%c3%b3n%20%282%29.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/11/cartadeautorizaci%c3%b3n%20%283%29.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
f6b8c5608fa6b2f649b2d63e10c5fa73 8f30227b2f469e7405f8a79e00e2e966 4b40d5b6f02bbea479460a28d35bb1f3 c8d8386a5e44fce26b2056d14314c015 e23d3765fc22d9288d93d0b7bd9f7cbf c29be0a183d0a6d93b7a96e28ce2e4dc 1a1bc068945bf4fe54110910ab5ff82d cc2dad036bed1d6907d97c81339e46ba a14017576528bb7bf516ec1e3764546f 22d6524a9836b1e54365b105a6d39bff 5d576eef5fa88601466a8b5a3aeaaad8 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Universidad Santo Tomás |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@usantotomas.edu.co |
| _version_ |
1782026268490858496 |
| spelling |
Molina Roys, EmaSerpa Gutiérrez, Ana CarolinaLópez Vergara, Irina PatriciaDíaz Delgado., Oscar Leonardo2018-11-03T19:24:39Z2018-11-03T19:24:39Z2018Serpa Gutiérrez, A.C., López Vergara, I. P. y Díaz Delgado, O. L. (2018). La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativahttp://hdl.handle.net/11634/14076E.D.A. D27di 2018reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coÉl trabajo que a continuación se presenta se desprende de un análisis crítico con bases teóricas de carácter documental de la reglamentación de la estabilidad laboral de la mujer embarazada que ostenta un cargo en provisionalidad cuando éste debe ser provisto por una persona que ha ganado concurso de mérito por ser dicho cargo de carrera administrativa. En él se desarrolla un amplio temario sobre (i) el régimen de carrera administrativa, (ii) la estabilidad laboral reforzada (iii) discriminación positiva y (iv) adopción de medidas legislativas, todo, con la finalidad de resolver la pregunta que da origen a la investigación: ¿Cómo garantizar la estabilidad laboral reforzada de una mujer en estado de embarazo que ostenta un cargo en provisionalidad frente a los derechos adquiridos mediante concurso de mérito en los cargos a proveer en carrera administrativa?.The work that follows presents a critical analysis with theoretical bases of a documentary nature of the regulation of job stability of the pregnant woman who holds a position in provisional when it must be provided by a person who has won merit contest for being said administrative career position. It develops a broad agenda on (i) the administrative career regime, (ii) reinforced job stability (iii) positive discrimination and (iv) adoption of legislative measures, all in order to resolve the question that gives rise to the investigation: How to guarantee the reinforced labor stability of a woman in a state of pregnancy who holds a provisional position in front of the rights acquired through a merit contest in the positions to be provided in an administrative career?.Especialista en Derecho Administrativohttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coEspecializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásFacultad de DerechoFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativaLabor laws and legislation -- Pregnant-womenWorking mothersLabor law -- Public officers -- Pregnant-womenLegislación Laboral -- Mujeres EmbarazadasMadres TrabajadorasDerecho Laboral -- Funcionarios Públicos -- Mujeres EmbarazadasCarrera AdministrativaEstabilidad ReforzadaProvisionalidadEmbarazada- Omisión Legislativa.Tesis de especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáCampo Rivera, D. (1981). Régimen Legal De Los Empleados Oficiales En Colombia. En D. Campos Rivera, Régimen Legal De Los Empleados Oficiales En Colombia (Pág. 108 Y 109). Bogotá: Temis.Colombia, C. P. (1991). Artículo 43. En Constitución Política De ColombiaMora Caicedo, E. (2014). Régimen Jurídico De Los Servidores Públicos - Parteeral. En E. Mora Caicedo, Régimen Jurídico De Los Servidores Públicos - Parte General (Pág. 180). Bogotá: Leyer.Parra Gutiérrez Y Otros, W. R. (2015). Derecho Administrativo Laboral. En W. R. Parra Gutiérrez Y Otros, Derecho Administrativo Laboral (Pág. 640 Y 641). Bogotá: Ediciones Nueva Jurídica.Parra Gutiérrez Y Otros, W. R. (2015). Derecho Administrativo Laboral. En W. R. Parra Gutiérrez Y Otros, Derecho Administrativo Laboral (Pág. 579 Y 580). Bogotá: Ediciones Nyeva Jurídica.Sentencia C-532 De 2006, D-6117 (Corte Constitucional 12 De 07 De 2006).Sentencia Su-070 De 2013, T-2.361.117 Y Acumulados (Corte Constitucional 13 De Febrero De 2013)LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/2/license.txtf6b8c5608fa6b2f649b2d63e10c5fa73MD52open accessORIGINAL2018oscardiaz.pdf2018oscardiaz.pdfapplication/pdf417068https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/1/2018oscardiaz.pdf8f30227b2f469e7405f8a79e00e2e966MD51open accessCarta biblioteca.pdfCarta biblioteca.pdfapplication/pdf207940https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/4/Carta%20biblioteca.pdf4b40d5b6f02bbea479460a28d35bb1f3MD54metadata only accesscartadeautorización.pdfcartadeautorización.pdfapplication/pdf600216https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/6/cartadeautorizaci%c3%b3n.pdfc8d8386a5e44fce26b2056d14314c015MD56restricted accesscartadeautorización (2).pdfcartadeautorización (2).pdfapplication/pdf650012https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/7/cartadeautorizaci%c3%b3n%20%282%29.pdfe23d3765fc22d9288d93d0b7bd9f7cbfMD57restricted accesscartadeautorización (3).pdfcartadeautorización (3).pdfapplication/pdf596324https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/8/cartadeautorizaci%c3%b3n%20%283%29.pdfc29be0a183d0a6d93b7a96e28ce2e4dcMD58restricted accessTHUMBNAIL2018oscardiaz.pdf.jpg2018oscardiaz.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4728https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/3/2018oscardiaz.pdf.jpg1a1bc068945bf4fe54110910ab5ff82dMD53open accessCarta biblioteca.pdf.jpgCarta biblioteca.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7452https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/5/Carta%20biblioteca.pdf.jpgcc2dad036bed1d6907d97c81339e46baMD55open accesscartadeautorización.pdf.jpgcartadeautorización.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5918https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/9/cartadeautorizaci%c3%b3n.pdf.jpga14017576528bb7bf516ec1e3764546fMD59open accesscartadeautorización (2).pdf.jpgcartadeautorización (2).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6179https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/10/cartadeautorizaci%c3%b3n%20%282%29.pdf.jpg22d6524a9836b1e54365b105a6d39bffMD510open accesscartadeautorización (3).pdf.jpgcartadeautorización (3).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5878https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14076/11/cartadeautorizaci%c3%b3n%20%283%29.pdf.jpg5d576eef5fa88601466a8b5a3aeaaad8MD511open access11634/14076oai:repository.usta.edu.co:11634/140762022-11-07 03:05:52.493open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |