La discriminación positiva en favor de la mujer embarazada que desempeña en provisionalidad empleos públicos de carrera administrativa

Él trabajo que a continuación se presenta se desprende de un análisis crítico con bases teóricas de carácter documental de la reglamentación de la estabilidad laboral de la mujer embarazada que ostenta un cargo en provisionalidad cuando éste debe ser provisto por una persona que ha ganado concurso d...