Evolución normativa y jurisprudencial de la edad de retiro forzoso en Colombia y la garantía del mínimo vital del servidor público

Los cargos públicos no son ocupados a perpetuidad, ya sea por períodos fijos, faltas disciplinarias que derivan en destitución, o por cumplimiento de la edad de retiro forzoso, siendo esta última, fundamento del objeto de estudio de esta investigación. De este modo, es importante conocer la legalida...

Full description

Autores:
Moreno González, Fernando Antonio
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/42365
Acceso en línea:
https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/viei/article/view/4512
http://hdl.handle.net/11634/42365
Palabra clave:
the forced retirement age
the living wage
the public service
the government jobs
edad de retiro forzoso
mínimo vital
función pública
empleo público
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2