REVISIÓN SOBRE CONCEPTOS Y ASPECTOS GENERALES DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS APLICABLES A LAS ORGANIZACIONES

El objetivo principal de este artículo es desarrollar un marco de referencia teórico, que permita conocer diferentes conceptos y posiciones sobre los modelos de competencias, así como establecer las fases propuestas por diferentes autores para la implementación de la gestión por competencias en las...

Full description

Autores:

Medina-Castañeda, Nancy Aidé

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Repositorio Institucional USTA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/5195

Acceso en línea:

http://revistas.ustatunja.edu.co/index.php/ivestigium/article/view/972

Palabra clave:

Competencia
gestión
modelos
recursos humanos
organizaciones
clases de competencia
fases de la gestión por competencias

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License

Derechos de autor 2015 In Vestigium Ire