Análisis de resultados en la medición de clima organizacional en Conalta de Occidente S.A.S. y sus centros de trabajo

A continuación se presenta el diagnostico el cual está relacionado con el área de recursos humanos de CONALTA DE OCCIDENTE S.A.S. el primer proceso es selección de personal, el objetivo de este proceso es evaluar y seleccionar los candidatos que aspiren llegar a ocupar un cargo, brindando a sus clie...

Full description

Autores:
Larrahondo Alarcon, Andrea
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19751
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/19751
Palabra clave:
Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Selección de personal
Área de recursos humanos
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