Análisis de resultados en la medición de clima organizacional en Conalta de Occidente S.A.S. y sus centros de trabajo

A continuación se presenta el diagnostico el cual está relacionado con el área de recursos humanos de CONALTA DE OCCIDENTE S.A.S. el primer proceso es selección de personal, el objetivo de este proceso es evaluar y seleccionar los candidatos que aspiren llegar a ocupar un cargo, brindando a sus clie...

Full description

Autores:

Larrahondo Alarcon, Andrea

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad de San Buenaventura

Repositorio:

Repositorio USB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19751

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10819/19751

Palabra clave:

Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Selección de personal
Área de recursos humanos

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