Diseño del manual de proceso de selección y formato de entrevista por competencias

Para el desarrollo de este proyecto se seleccionaron dos problemáticas del proceso de selección, en primera instancia la entrevista realizada por el jefe inmediato de cada área donde se valida la misma información de la entrevista establecida por la psicóloga; siendo necesario diseñar un formato de...

Full description

Autores:
Gabriel Márquez, Heidi
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19362
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/19362
Palabra clave:
Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Entrevista por competencias
Selección del personal
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description Para el desarrollo de este proyecto se seleccionaron dos problemáticas del proceso de selección, en primera instancia la entrevista realizada por el jefe inmediato de cada área donde se valida la misma información de la entrevista establecida por la psicóloga; siendo necesario diseñar un formato de entrevista donde se evalúen otros aspectos como las competencias para así tener información amplia del sujeto. En segunda instancia, es importante enfatizar en la creación del manual para el proceso de selección, ya que es importante tener un documento donde se evidencie el paso a paso de los procesos, esto por dos razones para la acreditación de la empresa y para futuras psicólogas que vayan a desempeñar el cargo.
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En segunda instancia, es importante enfatizar en la creación del manual para el proceso de selección, ya que es importante tener un documento donde se evidencie el paso a paso de los procesos, esto por dos razones para la acreditación de la empresa y para futuras psicólogas que vayan a desempeñar el cargo.ORG-25752 páginas: ilustracioneshttps://hdl.handle.net/10819/19362spaPsicologiaPsicologiaUniversidad de San Buenaventura - CaliBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraPráctica de psicologíaLaboratorio de psicologíaEntrevista por competenciasSelección del personalDiseño del manual de proceso de selección y formato de entrevista por competenciasinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationORIGINAL1120263_INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdfapplication/pdf1411639https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/9567981f-9706-4bf6-9622-8891ba6f6746/download521b4c73515278cb779e714b4b8e5c1dMD511120263_Manual de procedimiento.pdfapplication/pdf602912https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/6f93d884-774e-462d-894d-fc92520ee030/downloadfb7a2cd96aed1a0af51f103815682710MD52LICENSElicense.txttext/plain1748https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/9234cb00-3b29-4c85-aff8-7155749741cf/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXT1120263_INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdf.txt1120263_INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdf.txtExtracted texttext/plain87841https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/27c6300d-b69b-4715-8cc5-7c21000e688b/downloadd8041cca4f8917fe81403680a138c93aMD541120263_Manual de procedimiento.pdf.txt1120263_Manual de procedimiento.pdf.txtExtracted texttext/plain12078https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/a3442588-6b15-4b01-8cbb-6974b7ee5d32/download6b303314bbd8edc683ed0df707697e0dMD56THUMBNAIL1120263_INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdf.jpg1120263_INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6496https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/00bc4448-6dfb-4ceb-8fb7-4cebcb43a498/download733dc56cf5b97d5e9d18e4616daec4abMD551120263_Manual de procedimiento.pdf.jpg1120263_Manual de procedimiento.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8372https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/72cac4be-7bf5-426c-8a7c-4a0e4a2edcc8/download282338315d2ae50d222de198c1762069MD5710819/19362oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/193622024-07-12 21:14:32.902https://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.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