Factores claves en la construcción de la competencia de liderazgo a partir de las trayectorias laborales y relacionales de supervisores técnicos

El propósito de esta investigación es explorar y describir el proceso de construcción de la competencia de liderazgo y sus factores claves a partir de las trayectorias laborales y relacionales de 5 supervisores técnicos de una empresa de servicios públicos en la ciudad de Cali. El interés se centra...