Trayectorias laborales y relacionales de los profesionales insertos en mercados globales a través de empresas multinacionales (EMN) con presencia en la ciudad de Cali, Colombia

Labor exibility negatively impacts the least qualified people, either to younger or older workers with fewer social networks. What is interesting is that these processes that end in offering precarious work conditions are also beginning to affect professionals from multinational compaines (MNCs). Th...

Full description

Autores:
Orejuela Gómez, Johnny Javier
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2008
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/5206
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/5206
Palabra clave:
Trayectoria laboral
Mercado laboral profesional
Capital simbólico
Empresas multinacionales
Flexibilización laboral
Work path
Qualified labor market
Symbolic capital
Multinational corporations
Labor fexibility
Mercado laboral
Empresas internacionales
Rights
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