Rediseño de los perfiles de cargo para la empresa COPSERVIR
El diagnostico mostrara inicialmente fortalezas y debilidades del proceso de provisión del personal, podemos evidenciar como la organización hace su proceso de reclutamiento por medio de la búsqueda en la página del empleo, otro acceso para el reclutamiento es por parte de los candidatos ya que ello...
- Autores:
-
Reina Hernandez, Lorena
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19371
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/19371
- Palabra clave:
- Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Reclutamiento de personal
Provisión del personal
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb