Características sociodemográficas y laborales de los diferentes grupos generacionales que laboran en el año 2016, en la Central Hidroeléctrica de Caldas CHEC S.A E.S.P
Companies must align organizational goals with personal ones, promoting them in the same direction and making that the results that they obtain are the ones they expect. To achieve this aim, it´s necessary to manage diversity, understanding that in the organizations converge different generational g...
- Autores:
-
Aguirre Osorio, Paula Andrea
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/4429
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/4429
- Palabra clave:
- Grupos generacionales
Características
Generación
Baby boomers
Generación X
Generación Y o Millennials
Generational groups
Characteristics
Generation
Baby boomers
Generation X
Generation Y or Millennials
Demografía
Administración de personal
Gestión del conocimiento
Evaluación del desempeño
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