Gestión por competencias: una aproximación crítica
This article proposes a critical approach to the concept and implementation of the skills management process that is so popular today in the human management processes. The central objective of this paper is to define the concept of competence and from there develop a critical approach to expose the...
- Autores:
-
Ospina Osorio, Diana Patricia
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/3778
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/3778
- Palabra clave:
- Competencias
Desempeño
Gestión humana
Competencies
Performance
Human management
Competencia (psicología)
Evaluación del desempeño
Psicología organizacional
Selección de personal
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- License
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