Gestión por competencias: una aproximación crítica

This article proposes a critical approach to the concept and implementation of the skills management process that is so popular today in the human management processes. The central objective of this paper is to define the concept of competence and from there develop a critical approach to expose the...

Full description

Autores:
Ospina Osorio, Diana Patricia
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/3778
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/3778
Palabra clave:
Competencias
Desempeño
Gestión humana
Competencies
Performance
Human management
Competencia (psicología)
Evaluación del desempeño
Psicología organizacional
Selección de personal
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