Lineamiento para el desarrollo del departamento de gestión humana en una institución de labor social

En el siguiente trabajo de grado, los lectores se encontrarán inicialmente con la caracterización de las necesidades de la Corporación Juan Bosco, a partir de las cuales surgió un diagnóstico, en el cual prevalece la ausencia del departamento de Gestión Humana, por lo tanto, se llevó a cabo la propu...

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Autores:
Garcés Albán, Ana Isabel
Montilla Puertas, Hania Janina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19985
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/19985
Palabra clave:
Desarrollo de recursos humanos
Planificación de recursos humanos;
Corporación Juan Bosco-Cali (Colombia)
Gestión humana
Descripción de cargos
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb