Diseño de un proceso de onboarding personalizado para la organización ENLACE
El onboarding es un proceso mediante el cual se introduce a un nuevo colaborador en la organización. Este proyecto de innovación presenta un proceso de onboarding personalizado para una organización del sector cooperativo financiero. Se llevó a cabo un diagnóstico mediante entrevistas y encuestas de...
- Autores:
-
Correa Orozco, Carlos Andrés
Villa Zapata, Yesica
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/13716
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/13716
- Palabra clave:
- 650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Incapacidad Laboral
Derecho Laboral
Onboarding
Inducción
Compromiso laboral
Induction
Employee Engagement
- Rights
- closedAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb