Voluntariado Cruz Roja como modelo de engagement organizacional

This paper is a review article on organizational engagement in a context where the link to work is voluntarily, so that the psychological and contextual aspects of the organization Cruz Roja Colombiana are assessed. They allow engaged conduct both individual and collective behavior, from motivationa...

Full description

Autores:
Pérez Díaz, William Andrés
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/6054
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/6054
Palabra clave:
Engagement
Voluntariado
Cultura Organizacional
Motivación
Satisfacción
Implicación
Compromiso
Altruismo
Conducta
Prosocial
Cohesión
Psicología organizacional
Clima organizacional
Motivación (psicología)
Satisfacción en el trabajo
Voluntario
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