Voluntariado Cruz Roja como modelo de engagement organizacional
This paper is a review article on organizational engagement in a context where the link to work is voluntarily, so that the psychological and contextual aspects of the organization Cruz Roja Colombiana are assessed. They allow engaged conduct both individual and collective behavior, from motivationa...
- Autores:
-
Pérez Díaz, William Andrés
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/6054
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/6054
- Palabra clave:
- Engagement
Voluntariado
Cultura Organizacional
Motivación
Satisfacción
Implicación
Compromiso
Altruismo
Conducta
Prosocial
Cohesión
Psicología organizacional
Clima organizacional
Motivación (psicología)
Satisfacción en el trabajo
Voluntario
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