Proceso disciplinario laboral, criterios para determinar el termino entre la ocurrencia de la falta disciplinaria y la sanción o despido con justa causa

El presente artículo de investigación analiza, la relación existente entre el trabajador y el empleador a la luz del derecho laboral, el procedimiento disciplinario laboral y los criterios axiológicos y jurídicos, que ayudan a determinar el tiempo que debe de transcurrir entre el momento en que el e...

Full description

Autores:
Rivas Duque, Lizeth Tatiana
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/7530
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/7530
Palabra clave:
Proceso disciplinario
Falta disciplinaria
Sanción disciplinaria
Poder disciplinario
Disciplinary process
Disciplinary misconduct
Disciplinary sanction
Disciplinary power
Despido de empleados
Proceso disciplinario
Derecho laboral - Legislación - Colombia
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia