Proceso disciplinario laboral, criterios para determinar el termino entre la ocurrencia de la falta disciplinaria y la sanción o despido con justa causa

El presente artículo de investigación analiza, la relación existente entre el trabajador y el empleador a la luz del derecho laboral, el procedimiento disciplinario laboral y los criterios axiológicos y jurídicos, que ayudan a determinar el tiempo que debe de transcurrir entre el momento en que el e...