Trabajo desde casa e inclusión laboral. Bases del salario emocional y factores determinantes en el clima organizacional

It is said that the customer is the raison d'être of the companies, so the employee has been left aside. This one plays a very important role in the organizations since it is the letter of presentation of the same and of this will depend the fulfillment of the objectives. It is very important t...

Full description

Autores:
Montoya Calero, Juan Esteban
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/5710
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/5710
Palabra clave:
Inclusión laboral
Clima organizacional
Salario emocional
Teletrabajo
Work inclusion
Organizational climate
Emotional salary
Teleworking
Trabajadores
Motivación del empleado
Salarios
Talento humano
Trabajo
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