Diseño para implementación de la herramienta del Assesment Center al proceso de selección de personal del Banco Pichincha Cali
El Assessment Centre mantiene procesos de estrategias utilizadas para evaluar los comportamientos, los conocimientos, y el saber hacer de los participantes quienes tienen la meta de ser el futuro empleado de la organización; Para los que ya trabajan dentro de la organización, está hecho para escoger...
- Autores:
-
Escobar, Angie Lizeth
Lozano Sandoval, Luisa
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19256
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/19256
- Palabra clave:
- Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Evaluación por competencias
Psicología organizacional
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb