Comparación de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus
En el siguiente documento se desarrollará un análisis comparativo de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus. A partir del resultado de este, se realizará una reunión con el grupo encargado de bienestar para discutir los temas que aquejan al...
- Autores:
-
Vargas Rodriguez, Melissa
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19533
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/19533
- Palabra clave:
- Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Psicología organizacional
Clima laboral
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
| id |
SANBUENAV2_27437ea1ca2772e1ff0333e983e67d59 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19533 |
| network_acronym_str |
SANBUENAV2 |
| network_name_str |
Repositorio USB |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Comparación de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus |
| title |
Comparación de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus |
| spellingShingle |
Comparación de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus Práctica de psicología Laboratorio de psicología Psicología organizacional Clima laboral |
| title_short |
Comparación de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus |
| title_full |
Comparación de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus |
| title_fullStr |
Comparación de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus |
| title_full_unstemmed |
Comparación de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus |
| title_sort |
Comparación de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus |
| dc.creator.fl_str_mv |
Vargas Rodriguez, Melissa |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Salazar Vargas, Francisco Javier Bustos, Angie Santos |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Vargas Rodriguez, Melissa |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Práctica de psicología Laboratorio de psicología Psicología organizacional Clima laboral |
| topic |
Práctica de psicología Laboratorio de psicología Psicología organizacional Clima laboral |
| description |
En el siguiente documento se desarrollará un análisis comparativo de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus. A partir del resultado de este, se realizará una reunión con el grupo encargado de bienestar para discutir los temas que aquejan al personal tanto nuevo como antiguo en cuanto a la infraestructura de la empresa con el fin de mejorar su espacio y comodidad en la misma. Al final de este proyecto se espera obtener respuestas positivas de los directivos de la organización en cuanto al proyecto para llevar a cabo cambios que mejorarían el rendimiento y la satisfacción laboral de sus trabajadores. |
| publishDate |
2013 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2013 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-06-25T15:51:14Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-06-25T15:51:14Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10819/19533 |
| url |
https://hdl.handle.net/10819/19533 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Psicologia |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Psicologia |
| institution |
Universidad de San Buenaventura |
| dc.source.instname.spa.fl_str_mv |
Universidad de San Buenaventura - Cali |
| dc.source.reponame.spa.fl_str_mv |
Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/b27e1fda-d6c6-409a-8133-26fc901b2ed4/download https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/84b38d1e-fbb1-41d7-ac09-7de813fdf442/download https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/fdbbb2f3-66c3-43a8-9f3d-176603b8557c/download https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/40372bac-bcfe-46f8-9636-3b5b7530acb6/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
8e4071591851a5b40492e5fd6f5cc670 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 f9fb58b6337e74030ab247b35aa9c6ff f928b3ce9f0efd403c86788f6fa4e08f |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombia |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1812932481036320768 |
| spelling |
Informe final de práctica profesionalSalazar Vargas, Francisco Javier51a108ae-e429-4f3f-bf67-e6c2200b35bdBustos, Angie Santos58866775-3430-46a7-93ef-c01d70d98d90Vargas Rodriguez, Melissa90654004-15ca-45f4-aa76-f563254e39f42024-06-25T15:51:14Z2024-06-25T15:51:14Z2013En el siguiente documento se desarrollará un análisis comparativo de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus. A partir del resultado de este, se realizará una reunión con el grupo encargado de bienestar para discutir los temas que aquejan al personal tanto nuevo como antiguo en cuanto a la infraestructura de la empresa con el fin de mejorar su espacio y comodidad en la misma. Al final de este proyecto se espera obtener respuestas positivas de los directivos de la organización en cuanto al proyecto para llevar a cabo cambios que mejorarían el rendimiento y la satisfacción laboral de sus trabajadores.ORG-14348 páginas: ilustracioneshttps://hdl.handle.net/10819/19533spaPsicologiaPsicologiaUniversidad de San Buenaventura - CaliBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraPráctica de psicologíaLaboratorio de psicologíaPsicología organizacionalClima laboralComparación de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plusinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationORIGINAL1090565-INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdfapplication/pdf1503442https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/b27e1fda-d6c6-409a-8133-26fc901b2ed4/download8e4071591851a5b40492e5fd6f5cc670MD51LICENSElicense.txttext/plain1748https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/84b38d1e-fbb1-41d7-ac09-7de813fdf442/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXT1090565-INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdf.txt1090565-INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdf.txtExtracted texttext/plain68697https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/fdbbb2f3-66c3-43a8-9f3d-176603b8557c/downloadf9fb58b6337e74030ab247b35aa9c6ffMD53THUMBNAIL1090565-INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdf.jpg1090565-INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6422https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/40372bac-bcfe-46f8-9636-3b5b7530acb6/downloadf928b3ce9f0efd403c86788f6fa4e08fMD5410819/19533oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/195332024-07-12 22:08:55.093https://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |