Comparación de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus

En el siguiente documento se desarrollará un análisis comparativo de las formas de afrontamiento organizacional de personas nuevas y antiguas de la empresa Acción Plus. A partir del resultado de este, se realizará una reunión con el grupo encargado de bienestar para discutir los temas que aquejan al...