Evolución del área de gestión humana en las empresas, caso de estudio desde Medellín – Colombia

En la actualidad, las empresas en Medellín han adoptado una gestión de recursos humanos más integral y estratégica, que incluye la selección y reclutamiento de personal, el desarrollo de habilidades y competencias, la gestión del desempeño, la compensación y beneficios, la retención de talentos y la...

Full description

Autores:
Jimenez Calle, Leonardo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Tecnológico de Antioquia
Repositorio:
Repositorio Tdea
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/3127
Acceso en línea:
https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/3127
https://dspace.tdea.edu.co/
Palabra clave:
Recursos humanos y gestión del talento
Cultura organizacional y desarrollo organizacional
competencias laborales y retención de talento
Selección de personal y clima laboral
Capacitación y formación
comunicación interna y responsabilidad social empresarial
Rights
openAccess
License
Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2023