Evolución del área de gestión humana en las empresas, caso de estudio desde Medellín – Colombia

En la actualidad, las empresas en Medellín han adoptado una gestión de recursos humanos más integral y estratégica, que incluye la selección y reclutamiento de personal, el desarrollo de habilidades y competencias, la gestión del desempeño, la compensación y beneficios, la retención de talentos y la...