Causas que afectan el desempeño de las personas al realizar pruebas cognitivas en procesos de selección. Caso empresa Causa & Efecto

La presente investigación pretende identificar cuáles son las causas que afectan el desempeño de las personas al realizar pruebas cognitivas en procesos de selección. Se aplicó un enfoque metodológico descriptivo, utilizando como caso de estudio la empresa Causa & Efecto, especializada en la rea...

Full description

Autores:

Correa Tamayo, Nallely Correa
Castro Estrada, Kevin
Zapata Quintero, Kevin Jose

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Tecnológico de Antioquia

Repositorio:

Repositorio Tdea

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/4668

Acceso en línea:

https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/4668
https://dspace.tdea.edu.co/

Palabra clave:

Conocimiento
Desempeño
Edad
Equipos tecnológicos
Selección de personal
Formación
Nerviosismo
Pruebas cognitivas
Selección de personal

Rights

openAccess

License

Tecnológico de Antioquia Institución Universitaria, 2023