Causas de la rotación de personal en una línea de negocio de un Business Process Outsourcing –BPO-, Medellín

Tablas

Autores:
Lagos Villa, Juan José
Marín Giraldo, Yulieth Carolina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Tecnológico de Antioquia
Repositorio:
Repositorio Tdea
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/2296
Acceso en línea:
https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/2296
Palabra clave:
Rotación
Talento humano
Atracción
Marca empleadora
Rights
openAccess
License
Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2021