Criterios de modelo de compensación variable en el sector financiero en Pereira

Monografía(Administradores de Empresas)Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2014

Autores:
Tarquino Gómez, Daniela
Zapata Tamayo, Luisa Fernanda
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/4059
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/4059
Palabra clave:
Compensación
Salario
Productividad
Competitividad
Compensation
Salary
Competitiveness
Variable remuneration
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia