Plan de incentivos para el personal de las sub-áreas de almacén y revisión y ensamble de la empresa Energitel S.A

Trabajo de grado (Ingeniero Industrial)-Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Básicas y Ingenierías. Programa de Ingeniería Industrial, Pereira, 2016

Autores:

Rivera Ramírez, Julián David Julián David

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad Católica de Pereira

Repositorio:

Repositorio Institucional - RIBUC

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5929

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10785/5929

Palabra clave:

Plan de incentivos
Motivación
Desmotivación
Incentivos no monetarios
Remuneración salarial
Plan de bienestar
Método de marco lógico.
Incentive Plan
Motivation
Demotivation
Nonmonetary incentives
Wage compensation
Welfare plan
Logical framework approach.

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es