Estilo de dirección: ¿Un factor relacionado con el acoso laboral?

Artículo (Programa de Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación. Programa de Psicología. Pereira, 2017.

Autores:

Mosquera Mena, Jholfady

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Católica de Pereira

Repositorio:

Repositorio Institucional - RIBUC

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/6866

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10785/6866

Palabra clave:

Estilos de dirección
Mobbing
Factores organizacionales
Management styles
mobbing
organizational factors

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es