Diseño del programa de desarrollo de carrera para la empresa Gerenciar S.A.S., en la ciudad Pereira en el año 2020

Trabajo de grado (Especialización gestión humana en las organizaciones), Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2020.

Autores:
Ramirez Huertas, Andrea
Herrera Arias, Sara Catalina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/6174
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/6174
Palabra clave:
Desarrollo de carrera
Career development
Retención del personal
employee retention
Modelo Boundaryless Career
Boundaryless Career model
Gestión del talento humano
Manage of human talent
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es