Transición de cadena de mando de segunda a tercera generación y su efecto sobre la sostenibilidad y permanencia de la empresa la ESCLAVA S.A.S del año 2021

Monografía (Administración de empresas), Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2021

Autores:
Herrera Montoya, María Alejandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/8093
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/8093
Palabra clave:
Sucesión empresarial
Business succession
Protocolo de familia
Family protocol
Tercera generación
Third generation
Cadena de mando
Chain of command
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es