Autoeficacia y Engagement: aporte a las organizaciones positivas

Artículo de grado (Psicología), Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2019

Autores:

Ospina Cano, Sarah

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad Católica de Pereira

Repositorio:

Repositorio Institucional - RIBUC

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5812

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10785/5812

Palabra clave:

Motivación
Recursos personales
Rendimiento laboral
Equidad
Motivation
Personal resources
Labor performance
Equality

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es