Reestructurar el proceso de entrenamiento y reentrenamiento para los trabajadores de la fábrica comestibles la rosa S.A., garantizando el sentido de pertenencia por la empresa y comprendiendo su actuación en ella.

Práctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2008

Autores:
Gómez Marín, Natalia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2008
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/2676
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/2676
Palabra clave:
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Entrenamiento
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Sentido de pertenencia
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Medio Ambiente
Aseguramiento de la Calidad
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Training
Retraining
A sense of belonging
Industrial Safety and Occupational Health
Environment
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spelling Gómez Marín, Natalia2015-01-23T21:00:44Z2015-01-23T21:00:44Z2008CDPEAE244http://hdl.handle.net/10785/2676Práctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2008La reestructuración de las guías de entrenamiento en la Fábrica de Comestibles La Rosa S.A. es un instrumento fundamental en el Programa de Entrenamientos, ya que contiene la información necesaria y correcta, que sirve para que el entrenado conozca la información y capacitación que va a recibir, de igual manera, le sirve al capacitador para guiarse en el proceso de aprendizaje y conocimientos que debe transmitir. Alrededor de este fin se desarrolla todo un marco teórico basado en la importancia de los entrenamientos, cómo las organizaciones contribuyen directamente a este proceso y cómo todos los colaboradores se vinculan. Por tal motivo, es importante resaltar la importancia de algunas áreas en el proceso de entrenamiento y se convierten en la base de éste. /Abstract: The restructuring of the guides for training in the factory of La Rosa SA is an essential tool in the training program, as it contains the information necessary and proper, which serves to know that trained information and training that will receive the same way, it serves the trainer to guide you in the learning process and knowledge to be transmitted. Around this end develops a theoretical framework based on the importance of training, how organizations directly contribute to this process and how all partners are linked. For that reason, it is important to stress the importance of certain areas in the training process and become the basis of it.Universidad católica de Pereira. Tutor: Diana Leticia Montoya Benítez. Organización: Comestibles La Rosa S.AUniversidad Católica de PereiraPractica Empresarial;CDPEAE244Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CompetenciasEntrenamientoReentrenamientoSentido de pertenenciaSeguridad Industrial y Salud OcupacionalMedio AmbienteAseguramiento de la CalidadDepartamento TécnicoSkillsTrainingRetrainingA sense of belongingIndustrial Safety and Occupational HealthEnvironmentQuality and Technical DepartmentReestructurar el proceso de entrenamiento y reentrenamiento para los trabajadores de la fábrica comestibles la rosa S.A., garantizando el sentido de pertenencia por la empresa y comprendiendo su actuación en ella.Trabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationORIGINALCDPEAE244.pdfCDPEAE244.pdfapplication/pdf281677https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/c4c0d3cc-231a-495e-9e97-76e255f2cf16/download0f24f7e46aac265fc40603eb2ceb050eMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81232https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/0d6f5a7d-a13e-4018-bf2a-6077078683f4/downloadbb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86MD53TEXTCDPEAE244.pdf.txtCDPEAE244.pdf.txtExtracted texttext/plain90909https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/781d492e-db7f-4982-98ae-36b024d086d2/download7360634ce2d20e61dbf3e97e521c814cMD54THUMBNAILCDPEAE244.pdf.jpgCDPEAE244.pdf.jpgThumbnailapplication/octet-stream4240https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/236898ba-5cf4-43a3-bb1e-dbda1163e7b6/download01280a8c16e13dcc468b2c1b96983a50MD55Autorización_CDPEAE244.jpg.jpgAutorización_CDPEAE244.jpg.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2688https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/5aed715e-2edf-4ba3-8e29-66be1bd2aace/download55a0b855bfb63e55f843b8735ad64cccMD5610785/2676oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/26762025-01-27 16:26:38.798http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Statesopen.accesshttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.com
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