Conceptualizando el diálogo entre cultura y aprendizaje organizacional

En la revisión de las investigaciones actuales, se ha discutido cómo es que una organización genera una dinámica de competitividad diferente a otra, vinculándose con la capacidad de aprender. Se han discutido ampliamente aspectos ontológicos y epistemológicos de aprendizaje organizacional, materiali...

Full description

Autores:
Rostro Hernández, Perla Esperanza
Solís Hernández, Oliva
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Instituto Tecnológico Metropolitano
Repositorio:
Repositorio ITM
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.itm.edu.co:20.500.12622/1289
Acceso en línea:
https://revistas.itm.edu.co/index.php/trilogia/article/view/490
http://hdl.handle.net/20.500.12622/1289
Palabra clave:
Cultura
aprendizaje organizacional
gestión del conocimiento.
Culture
organizational learning
knowledge management.
Rights
License
Derechos de autor 2017 trilogía Ciencia Tecnología Sociedad