Diseño de un programa de selección de personal por competencias en el área administrativa de la E.S.E. San Juan de Sahagún

La E.S.E. San Juan de Sahagún es una Empresa Social del Estado que brinda servicios de salud de mediana y algunos de alta complejidad, dirigida a los usuarios y centros de referencia, a través de un equipo humano comprometido y solidario, con la mejor capacidad instalada y tecnología de la región. U...

Full description

Autores:

Caro Castaño, Cristina Clarett
Muñóz Ramos, Dora Alejandra
Durango Juris, Lilia María

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Corporación Universitaria del Caribe - CECAR

Repositorio:

Repositorio Digital CECAR

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/1273

Acceso en línea:

https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1273

Palabra clave:

Competencias
Hospital
Recurso humano
Administración
Reclutamiento y selección

Rights

openAccess

License

Derechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR