La estabilidad laboral reforzada en la mujer embarazada que presta servicios en la administración pública colombiana, análisis jurisprudencial Corte Constitucional, años 2015-2019 /

909 KB : 55 páginas

• Autores: Pinzón Flórez, Julián; Arango Buelvas, Paula Andrea; Ruiz de la Ossa, María Fernanda
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
• Repositorio: Repositorio Digital CECAR
• OAI Identifier: oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/7748
• Acceso en línea: https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/7748; https://catalogo.cecar.edu.co/bib/35147
• Palabra clave: Despido injustificado.; Mujer embarazada; Discriminación en el trabajo.; Estabilidad laboral reforzada.; Derechos fundamentales.; Mujer embarazada.; Administración pública.
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/