La estabilidad laboral reforzada en la mujer embarazada que presta servicios en la administración pública colombiana, análisis jurisprudencial Corte Constitucional, años 2015-2019 /
909 KB : 55 páginas
- Autores:
-
Pinzón Flórez, Julián
Arango Buelvas, Paula Andrea
Ruiz de la Ossa, María Fernanda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/7748
- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/7748
https://catalogo.cecar.edu.co/bib/35147
- Palabra clave:
- Despido injustificado.
Mujer embarazada
Discriminación en el trabajo.
Estabilidad laboral reforzada.
Derechos fundamentales.
Mujer embarazada.
Administración pública.
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/