La estabilidad laboral reforzada en la mujer embarazada que presta servicios en la administración pública colombiana, análisis jurisprudencial Corte Constitucional, años 2015-2019 /

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Autores:
Pinzón Flórez, Julián
Arango Buelvas, Paula Andrea
Ruiz de la Ossa, María Fernanda
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
Repositorio:
Repositorio Digital CECAR
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/7748
Acceso en línea:
https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/7748
https://catalogo.cecar.edu.co/bib/35147
Palabra clave:
Despido injustificado.
Mujer embarazada
Discriminación en el trabajo.
Estabilidad laboral reforzada.
Derechos fundamentales.
Mujer embarazada.
Administración pública.
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/