COSTOS ECONÓMICOS Y NO ECONÓMICOS PARA LAS EMPRESAS, VÍCTIMAS Y VICTIMARIOS DE CONDUCTAS CONSTITUTIVAS DE ACOSO LABORAL ASOCIADAS AL BIENESTAR LABORAL EN COLOMBIA
La ley de acoso laboral en Colombia identificada como ley 1010 de 2006, no solo entró a regular los actos hostiles que al interior de las relaciones laborales subordinadas se pueden presentar, sino que además de tipificar dichas conductas, impuso a los empleadores la responsabilidad en la prevención...
- Autores:
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Doria Velásquez, Kelly Sofía
Forero Perez, Elianne Emma
Rangel Bolaños, Jaime Eliecer
- Tipo de recurso:
- Part of book
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/2511
- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/2511
- Palabra clave:
- Costos económicos
costos no económicos
víctimas
victimarios
acoso laboral
Economic costs
non-economic costs
victims
offenders
harassment at work
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2