Diseño de un modelo de gestión por competencias para la Arrocera Sahagún S.A.S

Atendiendo al contexto actual, donde la globalización define nuevos modelos para el desarrollo de las empresas, muchas organizaciones están apostando por el desarrollo de las personas como activo estratégico que les permitirá no sólo garantizar su competitividad futura a través de la gestión y desar...

Full description

Autores:
Arroyo Daniells, Diana
Brun Brun, Ingrid
Meza Puche, Liliana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
Repositorio:
Repositorio Digital CECAR
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/1263
Acceso en línea:
https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1263
Palabra clave:
Modelo de Gestión
Competencias
Desarrollo
Organización
Competitividad
Talento humano
Perfil
Evaluación
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR