El comportamiento organizacional como factor influyente en el clima laboral de la Corporación Clínica Universidad Cooperativa de Colombia en Villavicencio: Área de urgencias

Con base en la problemática evidenciada que relaciona el clima laboral interno que afecta directamente en la calidad de la prestación del servicio y que se ve reflejado en la satisfacción tanto de colaboradores y en general del clima organizacional de la corporación clínica Universidad cooperativa d...

Full description

Autores:

Rodríguez Jiménez, Alexandra
Lozano Guarnizo, Leidy Carolina
Jiménez Quintero, Marlen

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Corporación Universitaria del Caribe - CECAR

Repositorio:

Repositorio Digital CECAR

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/1282

Acceso en línea:

https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1282

Palabra clave:

comportamiento organizacional
Clima laboral
Área de urgencias
Corporación clínica universidad cooperativa de Colombia
Misión
Visión
Indicadores
Estrategias de mejoramiento

Rights

openAccess

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