Diseño de una matriz de selección por competencias para el ingreso de personal al área administrativa de la Arrocera Sahagún S.A.
El objeto de estudio de esta propuesta de aplicabilidad es la empresa agroindustrial Arrocera Sahagún S.A., con sede en el Municipio de Sahagún, Departamento de Córdoba, la cual se dedica al procesamiento y comercialización de arroz en las zonas de Córdoba, Sucre y parte de Bolívar. El actual proces...
- Autores:
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Pérez Rojano, Mayra Alejandra
Serpa Hernández, Elvis Antonio
Mercado Escobar, Carmen Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/1243
- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1243
- Palabra clave:
- Scción de personal
Evaluación
Competencias
Diagnostico
Matriz
Colaboradores
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR