Diseño de una matriz de selección por competencias para el ingreso de personal al área administrativa de la Arrocera Sahagún S.A.

El objeto de estudio de esta propuesta de aplicabilidad es la empresa agroindustrial Arrocera Sahagún S.A., con sede en el Municipio de Sahagún, Departamento de Córdoba, la cual se dedica al procesamiento y comercialización de arroz en las zonas de Córdoba, Sucre y parte de Bolívar. El actual proces...

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Autores:
Pérez Rojano, Mayra Alejandra
Serpa Hernández, Elvis Antonio
Mercado Escobar, Carmen Patricia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
Repositorio:
Repositorio Digital CECAR
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/1243
Acceso en línea:
https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1243
Palabra clave:
Scción de personal
Evaluación
Competencias
Diagnostico
Matriz
Colaboradores
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR