Plan de mejoramiento y diseño del departamento de gestión del talento humano y modelo salarial en la empresa “Fritos Yolas”, ubicada en el municipio de la Tebaida, Quindío.
En la actualidad las grandes empresas están consientes de que la rentabilidad y el sostenimiento de sus organizaciones, no depende solo del capital económico, por tanto, ahora se está dando mayor importancia a satisfacer las necesidades humanas y a todo su grupo de interés, que se encuentra determin...
- Autores:
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Castañeda Cespedes, Carlos Arturo
Olarte López, Heidy Mayerly
Hernández Zapata, Lady Diana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/2458
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/2458
- Palabra clave:
- Diseño
Gestión
Modelo
Salarial
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012