Plan de mejoramiento y diseño del departamento de gestión del talento humano y modelo salarial en la empresa “Fritos Yolas”, ubicada en el municipio de la Tebaida, Quindío.

En la actualidad las grandes empresas están consientes de que la rentabilidad y el sostenimiento de sus organizaciones, no depende solo del capital económico, por tanto, ahora se está dando mayor importancia a satisfacer las necesidades humanas y a todo su grupo de interés, que se encuentra determin...

Full description

Autores:
Castañeda Cespedes, Carlos Arturo
Olarte López, Heidy Mayerly
Hernández Zapata, Lady Diana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad del Quindío
Repositorio:
Repositorio Universidad del Quindío
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/2458
Acceso en línea:
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/2458
Palabra clave:
Diseño
Gestión
Modelo
Salarial
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012