Diagnostico Situacional en el Clima Organizacional, en la Administración Central del Depatamento de Boyacá

El clima organizacional se considera como la parte cultural de una empresa u organización, se convierte en la personalidad de la empresa y este puede cambiar el comportamiento en los trabajadores. El Clima Organizacional puede convertirse en algo positivo o negativo para el excelente desempeño de la...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Abierta y a Distancia UNAD
Repositorio:
Repositorio UNAD
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unad.edu.co:10596/2270
Acceso en línea:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2270
Palabra clave:
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